Archives: June, 2015

Investigador de INSPERCOM publica artículo sobre políticas de innovación en prestigiosa revista científica


Jun 29, 2015 mhernani Noticias
Fuente: Emerald Actualmente, la innovación está dejando de convertirse en un proceso cerrado que busca desarrollar los sistemas de producción de una sola región o de un solo país. La información se difunde cada vez más rápido, y los procesos de innovación ya no pueden restringirse a beneficiar a una sola nación, sino que requieren fundarse en la cooperación mutua, y deben estar disponibles para su adaptación a diferentes contextos. Para las empresas, esta estrategia de cooperación internacional en [...]
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Nueva lista de revistas científicas indexadas, actualizado al 2015, de la Thomson Reuters


Jun 26, 2015 mhernani Noticias
Fuente: Thomson Reuters La división de Propiedad Intelectual (Intellectual Property o IP por sus siglas en inglés) y Ciencia de Thomson Reuters, la fuente de información inteligente líder del mundo para negocios y profesionales, está cambiándole la cara a la evaluación de las revistas académicas con el lanzamiento del Journal Citation Reports 2015 (Reporte de citaciones de revistas o JCR por sus siglas en inglés), que incluye la integración de una nueva métrica, el Percentil del Factor de Impacto de [...]
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Los Enanitos Peruanos: ¿autores del ‘Lamento Boliviano’?


Jun 24, 2015 mhernani Noticias
La selección peruana de fútbol ya no quiere seguir siendo considerada un enanito dentro de las altas esferas del balompié sudamericano: el predecible salto a cuartos de final de rankeadas selecciones como Argentina, Brasil, Colombia y Uruguay son claros ejemplos de la permanencia de una supremacía futbolística histórica que, no obstante, se va diluyendo lentamente en partidos cada vez más apretados como los que se han venido observando desde comienzos de la Copa América Chile 2015. Sin embargo Perú [...]
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Importancia de las carreras técnicas, entrevista a Narciso Armestár, Director Académico de Tecsup


Jun 22, 2015 mhernani Noticias
El Perú enfrenta un problema a nivel industrial, que es el paradójico desfase entre la gran demanda de trabajadores técnicos calificados en nuestro país y la baja oferta de profesionales poco calificados egresados de institutos: en el medio local existe gran cantidad de instituciones educativas, pero muy pocas alcanzan altos estándares de enseñanza para la adecuada formación de técnicos y profesionales Ante esta problemática, el Director Académico del instituto tecnológico TECSUP, Narciso Arméstar, [...]
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Los peligros del marketing basado en algoritmos


Jun 19, 2015 mhernani Noticias
Fuente: Harvard Business Review Si te dijera que este artículo fue escrito por un algoritmo (y me creyeras), lo más probable es que estarías sorprendido y escéptico del contenido. Esa es una respuesta natural. Sin embargo, las empresas no parecen ser capaces de ver a los algoritmos desde el punto de vista del consumidor. Ellos piensan sólo en desplegar algoritmos como herramientas de marketing. En su lugar, deberían estar buscando formas de inyectar humanidad en sus esfuerzos por llegar a los clientes. [...]
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Cómo ingresar a un nuevo trabajo con pie derecho


Jun 17, 2015 mhernani Noticias
Fuente: Right Management Toda empresa debe brindar a sus colaboradores recién contratados las herramientas para que puedan desempeñar sus nuevas tareas de manera eficiente. Para ello, resulta necesario desarrollar un programa de inducción, en el que se les explique no solo cuáles serán las funciones que desempeñarán en el nuevo empleo, sino también cuáles son los objetivos de la empresa que los ha contratado y cómo se compone su organización. En ese sentido, la oficina de Recursos Humanos deberá organizar [...]
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¿La información de Wikipedia es confiable?


Jun 15, 2015 mhernani Noticias
Fuente: Zero Hora James Surowiecki, columnista de negocios y finanzas de la revista The New Yorker, sostiene en su libro “Sabiduría de las multitudes” la tesis de que un público heterogéneo y sin líderes para inducirlo hacia determinada postura, puede tomar mejores decisiones que un grupo de notables. Ningún otro hombre en la historia humana ha logrado materializar esta premisa tan claramente como Jimmy Wales, fundador de Wikipedia, un proyecto que en sus inicios, en 2001,  fue desacreditado debido [...]
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Cómo desarrollar empleados que piensen por sí mismos


Jun 12, 2015 mhernani Noticias
Fuente: Harvard Business Review Cuando conversamos con gerentes acerca de qué les falta a sus trabajadores, escuchamos una frase común: “Necesitamos empleados que puedan pensar, no sólo que sigan órdenes”. La única manera de prosperar, o incluso sobrevivir en este medio supercompetitivo -concluyen estos directivos- es encontrar trabajadores que pueden co-crear valor con los clientes y mejorar constantemente las operaciones. En realidad, durante la mayor parte de los últimos 100 años, el modelo operativo [...]
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¿Mi empresa necesita asesoría?


Jun 10, 2015 mhernani Noticias
Los negocios en el Perú se desarrollan en un entorno cada vez más dinámico y competitivo, desafiando a las empresas a transformarse para servir mejor a sus clientes sin descuidar la rentabilidad deseada. Elaborar o rediseñar procesos de planeamiento estratégico comercial, organizar el lanzamiento de un producto o servicio, identificar oportunidades concretas de ahorro y de crecimiento, o evaluar la viabilidad de un proyecto empresarial, son algunas de las preocupaciones que un equipo de trabajo debe [...]
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EEUU: Revolución robótica generaría más desempleo que tratado comercial con Perú y otros países del Asia-Pacífico


Jun 8, 2015 mhernani Noticias
Fuente: El Nuevo Herald Perú formará parte del Acuerdo de Asociación Transpacífico (o TPP por su siglas en inglés -Trans-Pacific Partnership-), un convenio que permitiría la formación de la zona de libre comercio más grande del mundo, y que contribuirá a que el Perú tome mayor protagonismo en la zona Asi-Pacífico, asociada a importantes economías mundiales, con elevado dinamismo económico y amplio potencial de mercados. Sin embargo, este convenio ha recibido muchas críticas, provenientes especialmente [...]
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