Archives: September, 2015

Perú cae en ranking de competitividad mundial por segundo año consecutivo


Sep 30, 2015 mhernani Noticias
Si analizamos el panorama general de la competitividad peruana a lo largo de estos años, podremos darnos cuenta que esta se adecúa al contexto de desaceleración económica que muchos analistas señalan como hija del actual gobierno, y que en realidad está dejando de ser desaceleración (lo que implica que seguimos avanzando, pero más lentamente), para convertirse en retroceso. Los resultados del más reciente ránking de competitividad mundial, elaborado por el World Economic Forum (WEF) para el período [...]
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¿El Papa Francisco es el “presidente ejecutivo” de una organización que busca reestructurarse?


Sep 27, 2015 mhernani Noticias
El trabajo del Papa es muy similar al de un CEO, también conocido como presidente ejecutivo. “Él es, al menos nominalmente, el director general de lo que es posiblemente la más grande y exitosa organización conocida por la humanidad”, dice el profesor de Gestión de Wharton, John Kimberly. Dado que la iglesia como institución ha existido alrededor de dos mil años, cuando un nuevo “director general” como Francisco quiere cambiar su rumbo, se enfrenta a una inevitable inercia, a algunas tradiciones desgastadas [...]
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¿Es factible el trabajo a distancia en organizaciones peruanas?: La flexibilidad laboral se extiende en todo el mundo


Sep 25, 2015 mhernani Noticias
Fuente: MIT Sloan Los avances en la tecnología han hecho posible que muchos trabajadores puedan hacer su trabajo desde prácticamente cualquier lugar. Pero “cualquier lugar” aún significa algún lugar, y encontrar el lugar adecuado no es siempre fácil. Algunas personas tratan de trabajar desde casa, pero terminan por sentirse demasiado solas. Otros experimentan con cafeterías o vestíbulos de hoteles pero encuentran demasiadas distracciones. Ahora, muchas personas recurren a los espacios de coworking [...]
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¿Cómo podría contribuir la “Intervención de Saberes Productivos” (Pensión 65) a la formación de clusters locales?


Sep 23, 2015 mhernani Noticias
Informe especial, por Alonso Rodríguez La experiencia “Intervención de Saberes Productivos” del Programa Nacional de Asistencia Solidaria – Pensión 65 tiene como objetivo rescatar los conocimientos ancestrales provenientes de los beneficiarios de dicho programa, permitiéndoles de ese modo reintegrarse a la sociedad y alcanzar un mayor bienestar. El Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS) identificó que, en pueblos y comunidades del Perú, los saberes locales ancestrales estaban en riesgo [...]
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Ranking: Principales científicos en instituciones peruanas


Sep 21, 2015 mhernani Noticias
Por Jorge Tello-Gamarra. Realizar investigación científica en el Perú no es difícil. Es casi imposible. Es por eso que en producción científica, el Perú está detrás de países como Chile, Cuba o Venezuela. A pesar de esta realidad, en el país sí existen investigadores. Son pocos, es cierto. Sin embargo, vienen realizando constante y destacada labor. Para conocer más sobre qué instituciones peruanas tienen más científicos, el Instituto Peruano de Competitividad (INSPERCOM) elaboró el “Ranking: Principales [...]
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Trabajar y estudiar: ¿Misión imposible?


Sep 17, 2015 mhernani Noticias
Fuente: El Mundo Trabajar y estudiar son dos actividades que demandan una buena cantidad tiempo y dedicación. ¿Qué nos motiva a exigirnos de esa manera? Entre las principales razones para optar por una rutina de este estilo están el deseo de obtener experiencia laboral, solventar las necesidades económicas y realizar prácticas para culminar una carrera. Sin embargo, si no se maneja de manera correcta, dicha rutina puede causar grandes niveles de estrés. Para cumplir saludablemente con el reto de trabajar [...]
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Consumir noticias negativas puede reducir tu productividad laboral


Sep 16, 2015 mhernani Noticias
Fuente: Harvard Business Review Hemos sabido desde hace algún tiempo que ver noticias negativas puede tener un efecto inmediato en nuestros niveles de estrés, y por lo tanto, en nuestro desempeño en el trabajo. Harvard Business Review (HBR), en asociación con la cofundadora de The Huffington Post, Arianna Huffington, examinó el impacto a largo plazo de las noticias sobre el bienestar y el rendimiento. En este estudio, 110 participantes fueron colocados aleatoriamente en una de dos condiciones: un grupo [...]
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La clave del liderazgo está en atender la parte humana de una organización: Entrevista al PhD. Manolo Alcázar, Escuela de Dirección – U. de Piura


Sep 14, 2015 mhernani Noticias
El liderazgo en todos los tipos de organización humana es necesario para su correcto funcionamiento: sin un líder que aglutine todas las posturas y opiniones dentro de la organización, que evalúe sus necesidades, que tome decisiones y delegue funciones, difícilmente podría sobrevivir cualquier tipo de asociación, desde el Gobierno hasta la empresa privada. Sin embargo, muchas veces los directivos de estas organizaciones no cumplen con los requisitos fundamentales para gobernar correctamente sus organizaciones: [...]
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Los beneficios del tiempo a solas, según la ciencia


Sep 11, 2015 mhernani Noticias
Por Starre Vartan para Time Magazine Me encanta hacer cosas por mi cuenta. Disfruto una tranquila tarde tomando café en solitario, o una sesión de lectura profunda. Me encanta ir al cine sola, y también viajo regularmente por mi cuenta. Siento absolutamente ninguna molestia al sentarme a comer sin compañía, al deslizarme hacia un bar en casi cualquier lugar para tomar una cerveza (aunque sea la única mujer), o al ir sola al bosque para una caminata. Y creo que esto importa aún más en nuestros tiempos [...]
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¿Nos esmeramos en utilizar servicios formales? Caso: Sistema Integrado de Transporte vs transporte informal


Sep 9, 2015 mhernani Noticias
El discurso del desarrollo en la actualidad refuerza mucho el concepto de “formalización” de las cadenas productivas, instando a las empresas a realizar sus procesos dentro de un sistema institucionalizado, es decir, a ser previsibles y confiables tanto en la generación como en la entrega de los productos y servicios que ofrece. Sin embargo, en muchas ocasiones el usuario prefiere a la empresa informal sobre la formal debido a diversos factores de orden económico/material: cercanía, precio, disponibilidad, [...]
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